Prosa Interativa

Olá pessoal.

Com o intuito de se aproximar mais do seu consumidor e promover, literalmente, a sua interação, as empresas estão inovando em suas campanhas publicitárias.

Um bom exemplo disso é a nova campanha da Pepsi nos Estados Unidos que resolveu simplesmente patrocinar as idéias dos seus consumidores. Não acredita? Então veja:

A idéia é simples: as pessoas escrevem suas idéias de como modificar positivamente o meio em que vivem – seja no seu bairro, na sua cidade,ou ainda em algum lugar que você queira, como o Haiti – no site da Campanha e aí ela entra para votação. Serão 1.000 idéias votadas todo mês que podem ganhar de 5 até 250 mil dolares. [Importante: Exclusivo para o pessoal dos EUA].

Bem que uma campanha dessa podia rolar por aqui também, não acham?
Abraços e afagos

Olá pessoal.

Já falamos em posts anteriores como o programa “Fiz do Zero” que existia na extinta IdealTv foi um dos melhores programas de Empreendedorismo do país. São histórias de empresas que começaram do nada, na dificuldade que outros milhões de empreeendedores passam no Brasil para montar e fazer sua empresa fazer acontecer.

O exemplo de hoje é da empresa Mandic, que através do seu slogan define muito o que é a empresa “A internet em pessoa”. Seu fundador,  Aleksandar Mandic foi um dos pioneiros no segmento de provedor de acesso a web, isso em meados da decada de 90, onde muitos de nós nem sabiamos o que viria a ser essa tal de Internet. Além dos vídeos abaixo, aconselhamos também a ler o histórico da empresa no site, onde o próprio Aleksandar escreve todos os desafios que ele passou e passa como empreeendedor.

Fiz do Zero Parte I

Fiz do Zero Parte II

Fiz do Zero Parte III

Abraços e afagos

Olá pessoal.

Quando estamos construindo uma carreira,sempre aparecem desafios e oportunidades que muitas vezes não planejamos. Pode ser uma possibilidade de promoção, mudança de área dentro da empresa, ou ainda propostas diversas do mercado, mostrando a quantas anda a nossa “empregabilidade”.

E mesmo quando estamos “realizados” dentro do nosso emprego atual, surge aquela curiosidade sobre maiores detalhes desses desafios, o que é natural.

Mas vem a pergunta: Como obter mais informações e, eventualmente, participar de um processo seletivo sem colocar em risco o emprego atual?

Tanto em processos seletivos normais como em recrutamentos internos, a questão principal para responder esta pergunta é o grau de privacidade desses processos. Afinal quando nos cadastramos em processos online enquanto o nome do contratante pode se apresentar como confidencial, o teu curriculo e enviado por completo para os responsáveis da seleção, podendo cair em mãos de alguém conhecido, ou ainda de alguém dentro da própria empresa (caso a empresa procure confidencialmente por novos profissionais). Já nos casos internos, se não tivermos uma relação de cumplicidade com os superiores, seu interesse por outra vaga pode parecer insatisfação no cargo atual, criando um mal estar desnecessário na empresa.

Uma das soluções criadas para este tipo de problema é utilizar do mesmo processo que se utiliza em hunting, quando se procura executivos a partir da média gerência até presidentes (CEO). neste caso o sigilo é absoluto, afinal o foco está nos melhores profissionais (que muitas vezes já estão empregados).

O que é preciso é disseminar estes novo tipo de processo, pois assim une a agilidade dos processos onlines com a qualidade e privacidade existentes nos huntings, proporcionando ganhos tanto para o profissional como para a empresa.

Abraços e afagos

Olá pessoal tudo bem?

Para finalizarmos o ano de 2009 na Tecnologia, resolvemosbuscar meios práticos para apresentar tudo que foi e está sendo estudado e utilizado para tornar a Tecnologia algo mais próximo e usavel pela sociedade. Podíamos muito bem utilizar artigos e vídeo explicando pela enésima vez sobre web 1.0, 2.0, 3.0, 50.0 (afinal já inventaram tanto nome que as vezes nem sabemos que era estamos).

Mas decidimos apresentar 2 vídeos (do projeto bacaníssimo em Minas, chamadoTEIA MG) que mostra toda essa evolução na prática e como será as próximas tendências nos próximos anos.

Aliás, o próprio site fez um resumo bem interessante sobre estes vídeos:

Silvio Meira, uma das principais referências sobre a internet e o mundo em rede no Brasil, aponta os impactos que a conectividade, a singularidade, o acolhimento e as infinitas variedades geradas pelo processo tecnológico que vivemos trazem para o nosso cotidiano.

(…)Convivemos e conviveremos cada vez mais com rupturas contínuas.  O novo ecossistema favorece cada vez mais agentes independentes em contato competindo/cooperando para sobreviver.

A tecnologia = plataforma para cOOpetir. Vivemos uma explosão cambriana. Que nos leva para as nuvens, o mundo da informaticidade (todo o processamento na rede) em contrapartida ao mundo da eletricidade.

A Era do Conhecimento chegou e, neste tempo de embate com a herança passada, vai varrer do mapa quem parou no tempo.

São sobre estas idéias que Silvio Meira discorre nesta apresentação feita no evento MediaOn, promovido pelo portal Terra e o Itaú, em outubro de 2009.

Ache outros vídeos como este em TEIA MG

Abraços e afagos

Olá Pessoal, tudo bem?

Continuando a série do post anterior,quando falamos dos virais bizarros na web, agora falaremos dos Flash Mobs, que segundo a Wikipedia são aglomerações instantâneas de pessoas em um local público para realizar determinada ação inusitada previamente combinada, estas se dispersando tão rapidamente quanto se reuniram. A expressão geralmente se aplica a reuniões organizadas através de e-mails ou meios de comunicação social.

Uma empresa que está sabendo utilizar muito bem este tipo de ação para difundir sua marca e seu conceito (que é Life for Sharing – algo como vida para ser compartilhada) é a empresa de telefonia celular T-Mobile. Veja algumas dessas ações realizadas este ano:

Na Liverpool Street Station

Na praça Tragalfar, em Londres, cantando Hey Jude

Para entender como foi feito este Flash Mob, veja este vídeo:

E como toda boa idéia, sua proliferação aconteceu rapidamente e com outras ações promocionais tão legais quanto as feita pela T-mobile, veja alguns exemplos:

Surfmob

Michael Jackson Mobs

Mas nada superou o que foi realizado no ultimo dia 10 de setembro com o grupo Black Eyed Peas na nova temporada do programa da Oprah. Sem que Oprah soubesse, will.i.am criou com um grupo de dançarinos uma coreografia e chamou 800 fãs para o espetáculo de TV. As 800 pessoas aprenderam os passos e ensinaram para mais de 20.000.

Simplesmente: O MAIOR FLASH MOB DO MUNDO

E um exemplo de como as pessoas ensaiaram para este acontecimento:

Eis uma ação que vale a pena ser difundida.Com certeza.
Abraços e afagos

A imagem acima reforça um conceito base muito difundindo na Internet, porém que ainda não foi assimilado por ela:

A Internet é feita por pessoas e não por computadores

Apesar de ser uma frase simples e de fácil compreensão, ainda há pessoas que acreditam que esta rede mundial é formada por números, rankings, scripts, formatos ou algo do tipo.

Lendo engano. Cada site, blog, rede social, plataforma, software, é feito antes de qualquer coisa, por PESSOAS. São as Pessoas que resolveram criar blogs, que resolveram criar perfis e manter os mesmos em redes sociais, são pessoas que postam aquilo que, por algum motivo acharam relevante divulgar. São Pessoas que perceberam alguma necessidade demanda por outras Pessoas e assim criaram plataformas, softwares e tudo mais.

Baseado nesta premissa básica e também no fato que uma mesma pessoa, principalmente aquelas que possuem vários conteúdos dispersos na rede, foi criado uma nova forma de reunir tudo isso. Afinal, haja Feeds e assinaturas de newsletters – além da busca básica pela net – para encontrar tudo que uma pessoa possui na Internet.

Para resolver esta questão básica é que o conceito de Lifestreaming foi criado e faz tanto sentido. Lifestreaming refere-se à “ atividade de concentrar todo o fluxo de conteúdo produzido por uma pessoa em um único lugar – posts em blogs, atualizações em redes sociais, publicação de fotos etc.” (via Tiago Dória Blog )

Opções para reunir o conteúdo de uma pessoa estão em crescimento na rede. Redes como Facebook, Tumblr, FriendFeed,  entre outros já buscam criar, reforçar e progredir neste conceito dentro dos seus sites. Para encontrar outras opções de lifestreaming, veja  neste Blog (em inglês, mas super simples de entender e ver as tais opções).

Veja abaixo dois exemplos de Lifestreaming – O primeiro do próprio Tiago Dória e o outro é do Wagner Martins (vulgo Mr.Manson – do Blog Cocadaboa e sócio da agência de Marketing de Guerrilha Espalhe). Pessoas que acreditamos valer a pena conhecer o que estão produzindo na web.

Lifestreaming do Mr.Manson no Yahoo!Pipes (Mistureba do Manson)

Entre na onda e faça o seu Lifestreaming também. Não esqueça de nos mandar,ok?

Abraços e afagos

Olá pessoal, tudo joia?

Nos últimos meses temos conhecido, percebido e vivenciado a relevância da comunicação online (tanto pessoal como corporativa) como um todo e especial através das midias sociais. O que se vê em eventos que falam a respeito, sejam nacionais como o Social Media Brasil ou regionais como o Agora – é que as pessoas ainda estão em processo de adaptação a esta nova realidade.

Ainda não encontra-se uma unidade nem um processo básico em relação à este conteúdo. Este foi um dos fatores que, por exemplo, no caso do Social Media Brasil, tiveram palestras heterogêneas – desde palestras do tipo #comofaz à palestras mais elaboradas, onde pressupunha que o conteúdo básico já estava assimilado.

Era por este motivo também, que era nítido que alguns palestrantes mostravam certa dificuldade em apresentar o conteudo e lidar com o público, que mesmo tendo diversas pessoas em diferentes partes do processo de conhecimento e uso dessa nova ferramenta, exigiam alta qualidade e conteúdo nestas palestras.

A forma mais comum foi naturalmente a apresentação de cases próprios ou de terceiros. Até aí tudo bem,porém a maneira de se apresentar isso que foi o diferencial entre as palestras. Enquanto uns usavam e abusavam do jabá próprio – algo que foi fortemente rebatido pelas twittadas dos participantes e que o case Doritos foi, na minha opinião o hours concours dessa modalidade – ou ainda reproduziam conteúdo de outras palestras já realizadas por eles (e facilmente encontradas na internet).

Ian Black no SMBR

Uma das palestras que mostrou,de fato (e espontaneamente) como funciona este movimento de midias sociais , foi durante a apresentação de Ian Black – Conceituando e criando estratégias . Numa de suas exemplificações de estratégias em Social Media – falando sobre o evento “Claro que é Rock”, evento este que se mostrava como algo criado e construído pelas pessoas que vivem, curtem, trabalham com música – definindo desde bandas, locais, alimentação e tudo mais.

Dissemos se mostrava, pois nesta mesma palestra, uma pessoa da plateia gritou um “MENTIRA!” que impressionou muita gente. E foi este grito que gerou um inicio de uma conversa com as pessoas do evento, onde o motivo dessa reclamação, como funcionou de fato, várias twittadas e muito buzz – em relação à ação da garota que fez isso, em relação à empresa, e tudo que estava envolvido a isto.

Esta ação resume o que as redes sociais vieram: promover conversas, trocas de experiências, de vivências, entre pessoas, que se comunicam e relacionam através de várias plataformas, sendo a plataforma-base a Tecnologia (Internet). Se por acaso a pessoa ou a empresa, tenta (com ou sem jeitinho) modificar, burlar, este processo (com falta de transparência, ética, e contra os movimentos e peculariedades culturais e sociais de cada grupo), está fadada ao fracasso.

Procurando Criar uma Nova Susan Boyle? #FAIL

[Isto inclui, óbvio e também as modinhas forçadas online como criar um "viralzinho", criar perfis e mais perfis nessas redes e sem promover o diálogo básico]

Esta análise retoma, de certa forma, ao que comentamos a respeito da banalização da internet. Quem está com a palavra agora são as pessoas, falam, gritam, boicotam, editam, defendem e criticam tudo o que está sendo apresentado por estas plataformas e dentro destas interações.

De toda forma, eventos como este ajudam muito a discutir, fomentar e modelar este novo movimento.

Aproveitando o assunto, aconteceu recentemente também em Sampa, o Media Connections em Sampa, onde um dos palestrantes – Osvaldo Barbosa Oliveira – da Microsoft apresentou as 10 tendências das Influências de Marketing Social (by twittadas do @GFortes – da Espalhe),vale a pena conferir:

1. Crescimento do uso de mídias sociais fará crescer conversas relacionadas a marca
2. O foco muda para os influenciadores
3. Construção de marca top-down vai ficar mais impotente
4. Publicidade em mídia social irá amadurecer
5. A malha social será estendida e impulsionará a inovação em marketing – conexão das diferentes redes
6. Não apenas amigos, mas TB “pseudo amigos” serão relevantes “meet my 5.000 new best pals”
7. Pesquisa da influência social vai ser + importante do que a mensuração do social. conhece o twendz?
8. A função do mkt será reorganizada
9. A intranet irá de encontro a web “tendencia muito corajosa”
10. Seu ceo estará na mídia social como o Obama.

#MediaConnections Oswaldo: saiba mais no www.razorfish.com

Abraços e afagos

Olá pessoal, tudo jóia?

Aproveitando que iniciamos a semana falando de sustentabilidade na comunicação, pesquisamos a respeito do assunto também na área de business e carreira. Exemplos de empresas que se voltam (ou que estão se voltando) para este assunto estão crescendo progressivamente, pois o que era anteriormente um diferencial, agora ela se tornou essencial.

E não estamos falando Apenas no quesito “verde”, ecológico da coisa… Sustentabilidade vai muito além disso.

Atualmente criou-se um tripé base para que uma empresa, pessoas e projetos possa se denominar sustentável, também chamado de triple bottom line – people, planet and profit (pessoas, planeta e lucro – em português), ou para ser mais claro, como está a atuação da empresa/projeto/pessoa em termos sociais, ambientais e econômicos. E justamente por ser um assunto complexo e vasto, buscamos exemplos de empresas/projetos que possibilitam visualizar de maneiras diferentes este tripé.

O primeiro projeto que chamou muita a atenção respeito chama-se Coletivu – é uma rede social cujo objetivo é criar e organizar caronas. Simples assim.

Assim como em outros projetos e em outras empresas, o tripé se apresenta interrelacionados e interdependentes, pois através das pessoas, o Coletivu cria os grupos de interesse (trabalho, eventos, viagens) onde encontramos outras pessoas que fazem (ou irão fazer) o mesmo percurso que você e estão com o carro vazio.

Através dessa rede social de carona, temos aquela famosa equação em prol do planeta: menos carro nas ruas = menos uso de combustível = menos poluição = maior cuidado com o meio ambiente, e também o fato de ser algo puramente online que economiza toda aquela “mão de obra” de processos e materiais para organizar este objetivo. O lucro – que é algo fundamental para qualquer empresa/projeto Literalmente se sustentar – vem das parcerias com empresas e também com o custo que é cobrado para grupos acima de 50 pessoas. Apesar da idéia não estar muito difundida no Brasil, em outros países este sistema já funciona.

Atrelado a este tripé, temos um outro trio de desafios que segundo especialistas, se torna essencial para que a sustentabilidade se torne a diferença numa empresa. São eles:

- Engajar os stakeholders
- Transformar em valor agregado
- Buscar isso na cadeia produtiva em que você está inserido

Para entender estes desafios e seu uso na prática, apresento-lhes o case mais clássico: Banco Real.

Da mesma forma que ocorre no outro tripé, neste também temos os itens se co-relacionando, pois é através do engajamento dos stakeholders (que são todos os públicos envolvidos e afetados pela empresa) – que o Banco Real (por exemplo) pode solicitar e até exigir critérios sustentáveis nas suas parcerias e nas suas relações B2B (business – to – business) dentro da sua cadeia produtiva (vide imagem abaixo). E disso, o Banco é bem conhecido – se existe algum membro da cadeia produtiva que não pratica a sustentabilidade de forma criteriosa, tem grandes possibilidade de não ter o banco como cliente/parceiro.

O último desafio vem como consequência da atuação eficaz dos outros desafios, e comprova que esta co-relaçãoexiste e precisa estar naessência das empresas, como podemos ver na definição abaixo:

“Marca significa uma cultura e dinâmica de relações entre empresa/produto e a sua comunidade, que cria valor para todos os integrantes do ecossistema.”

Esperamos que este post tenha contribuído de alguma forma para seu conhecimento e que também, lhe proporcione atuações diferenciadas e sustentáveis no seu meio a partir de agora.

Beijos e afagos

[Fonte: ResultON, Slides e detalhes case Banco Real de Maria Camila Giannella - Thymus no ResultsON Day]